mercoledì 14 gennaio 2026

DATA ENGINEER - TORINO

Autore annuncio:
Experis - Gruppo Manpower srl
Zona lavoro:
TORINO , Torino
Pubblicazione:
28 settembre 2025

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: TORINO
Experis e' la societa' IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis e' alla ricerca di un/una Data Engineer.

Requisiti:
  • Laurea in Informatica o discipline STEM
  • Esperienza lavorativa di almeno 4 anni
  • Ottima conoscenza di Tableau e delle tecniche di Data Visualization, Data Modeling e Datawarehousing;
  • Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione SQL 
  • Buona conoscenza della lingua inglese 
Requisiti nice to have:
  • Conoscenza base di programmazione (es. Java, Python);
  • Conoscenza delle principali Cloud Data Platform;
  • Esperienza nella realizzazione di servizi API;
Sede di lavoro Torino (in sede)

Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

"Manpower e le altre Societa' di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunita' di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversita' e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio e' gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"

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