Coordinatore tecnico manutenzioni - (impianti hvac, elettrici e speciali)

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.

Per Azienda Leader (SPA) operante nel settore dei servizi integrati e del Facility Management, selezioniamo un:

Coordinatore Tecnico Manutenzioni - (Impianti HVAC, Elettrici e Speciali)

 

Pay range and compensation package:

• RAL: A partire da €36.000. Ticket Restaurant: €7,00 al giorno.
• Benefit: Furgone aziendale ad uso promiscuo (casa-lavoro) e dotazioni tecnologiche (PC/Tablet) per la gestione delle commesse.
• Sede di lavoro: Roma (itinerante tra i siti).
• Non è presente un ufficio fisico: la figura gestirà le attività direttamente sul campo.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

responsabilità

Responsibilities:

• Gestione Risorse: Coordinamento gerarchico di 4 manutentori diretti e supervisione di ditte esterne/artigiani.
• Supervisione Impianti Meccanici (HVAC): Gestione di sistemi caldo/freddo complessi (centrale termica/caldaie, grossi gruppi frigo, enormi pompe di calore stagionali).
• Impianti Elettrici e Speciali: Supervisione delle manutenzioni di Cabine di Media Tensione (conoscenza norme di legge e scadenze), impianti antincendio e rilevazione fumi.
• Interfaccia Cliente: Gestione dei rapporti con i Direttori dei Centri Commerciali, agendo con diplomazia e professionalità per tradurre esigenze tecniche in soluzioni operative.
• Gestione Amministrativa: Controllo dei piani di manutenzione, gestione interventi extra-canone e utilizzo dei software aziendali per il monitoraggio della commessa e la fatturazione.

qualifiche

Qualifications:

• Titolo di Studio: Diploma (Perito Elettrotecnico, Meccanico o Termotecnico).
• Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Coordinatore Tecnico (estrazione preferibile dal settore condizionamento/frigoristi o elettrico).

 

Required Skills:

• Soft Skills: Ottimo standing, carattere diplomatico e capacità di trattativa con clienti e fornitori. Leadership naturale per la gestione del team.
• Profilo: Età indicativa tra i 30 e i 50 anni. Si richiede una figura orientata alla gestione e non all'operatività manuale (sarà un ruolo impiegatizio).
• Competenze Digitali: Ottimo uso del computer e dimestichezza con programmi gestionali e pacchetto Office.
• Disponibilità: Richiesta reperibilità e flessibilità per la gestione delle emergenze sui siti assegnati.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS