Luogo di lavoro: Milano La risorsa si occupera' di garantire la conformita' alle normative vigenti, fornire supporto legale interno e sviluppare strategie per la gestione del rischio normativo.
Principali Responsabilita':
Monitorare e assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di compliance aziendale, GDPR, antiriciclaggio, anticorruzione, whistleblowing, 231/01, e altre normative.
Analizzare e implementare aggiornamenti normativi, predisponendo piani di adeguamento.
Redigere e aggiornare policy aziendali, procedure e linee guida di compliance.
Supportare il Team nella fornitura della consulenza interna su questioni legali e di conformita'.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per identificare e mitigare i rischi legali e di compliance.
Supportare il Team alla conduzione di audit interni per verificare l'efficacia dei programmi di compliance.
Supportare la formazione interna sui temi di compliance e promuovere una cultura aziendale etica.
Supportare il Team nella gestione di eventuali segnalazioni di non conformita' e supportare le indagini interne.
Supporto nella gestione contrattuale e documentale della supply chain.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza triennale, magistrale o a ciclo unico.
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile all'interno di aziende strutturate o studi legali.
Conoscenza della normativa sulla compliance aziendale (GDPR, nello specifico redazione informative, predisposizione DPA, valutazione di impatto, LIA e TIA, D.Lgs. 231/01, normativa anticorruzione, antiriciclaggio, ecc.).
Ottime capacita' analitiche e di problem-solving.
Capacita' di lavorare in team e di interfacciarsi con differenti livelli aziendali.
Conoscenza della lingua inglese.
Ottima padronanza degli strumenti informatici.
Gradita la conoscenza di normative di cyber security e approcci alla nis2, DORA, AI act e framework di risk assessment data privacy e data security.
Benefit
Si offre:
• Opportunita' di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Formazione continua e aggiornamenti normativi.
• Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato/a.
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