Cassiera/E - Full Time Montebelluna

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Cerchi un'opportunità di lavoro full time, con prospettiva di continuità?

Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

1 ADDETTO/ADDETTA CASSA FULL TIME

Di cosa ti dovrai occupare?

· Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e preciso;

· Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;

· Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).

· Come attività secondaria, supporto nella sistemazione e rifornimento della merce a scaffale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Predisposizione al contatto con il pubblico, preferibile precedente esperienza a contatto con la clientela;

· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;

· Precisione e affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Su turni distribuiti da lunedì a domenica, assegnati dal punto vendita in orario di apertura del supermercato. Con riposi compensativi.

Offerta Contrattuale:

• Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato
• 5° livello commercio, 14 mensilità
• Prospettiva di continuità.

Luogo di lavoro:

SUPERMERCATO - MONTEBELLUNA (TV)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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