Capo cantiere impianti elettrici (trasfertista)

Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.

Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania ) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.

Oltre a IME GROUP, con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale

Il Capocantiere impianti elettrici, riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile Gestione Cantieri, è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

responsabilità

Responsabilità:

 

• Gestire gli operai e gli approvvigionamenti;

• Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale;

• Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio);

• Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;

• Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili;

• Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

qualifiche

Competenze richieste:

 

• Percorso di studio in ambito Elettrico;

• Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici (alta, media e bassa tensione);

• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale;

• Esperienza pregressa di 3-5 anni;

• Abilità di problem solving;

• Le attività saranno da eseguire in trasferta su tutto il territorio nazionale

 

 Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo 

• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo.

• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.

• Buoni pasto e welfare.

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS