Addetto/a Amministrazione del Personale Junior

Per azienda cliente che opera nel settore industriale, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio personale. La risorsa supporterà l'Ufficio Risorse Umane nelle attività di amministrazione del personale, gestione documentale e supporto operativo ai processi HR, garantendo correttezza formale, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Principali Responsabilità che le verranno assegnate saranno:
Amministrazione del personale
 

• Gestione presenze e assenze (ferie, malattia, permessi, straordinari)
• Predisposizione e archiviazione contratti di lavoro, lettere di proroga e corrispondenza varia
• Supporto nelle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e interfacciamento con il consulente del lavoro
• Raccolta documentazione per elaborazione cedolini paga

• Applicazione del CCNL di Metalmeccanico
• Gestione disciplinare
• Documentazione nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (GDPR)

• Aggiornamento file costi del personale e supporto alla contabilità analitica
• Monitoraggio ore lavorate, straordinari, ferie residue, scadenze contrattuali
• Predisposizione report interni

• Diploma di Ragioneria o esperto contabile

• Conoscenza base del diritto del lavoro
• Buona conoscenza Excel (formule, tabelle, filtri)
• Familiarità con gestionali HR (Zucchetti, TeamSystem o simili)
• Conoscenza base del CCNL Metalmeccanici

• Precisione e riservatezza
• Capacità organizzativa
• Attitudine al lavoro per scadenze
• Comunicazione chiara e formale

• Inserimento iniziale con contratto di somministrazione livello C2 per tre mesi
• Orario full-time
• Sede di lavoro Priolo Gargallo.