Settore: manutenzione e riparazione Orario di lavoro: Tempo pieno Contratto: Somministrazione Luogo di lavoro: Osimo Manpower Filiale di Ancona ricerca Per azienda operante nel settore industriale, n° 2 Addetti/e al Controllo Qualita' Visivo da inserire all'interno del reparto Qualita'. La risorsa si occupera' di effettuare controlli visivi sui prodotti e componenti durante le diverse fasi del processo produttivo, verificandone la conformita' agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche del cliente.
Principali responsabilita'
Eseguire controlli visivi su componenti e prodotti finiti secondo le istruzioni operative e i piani di controllo.
Individuare eventuali difetti estetici, dimensionali o di lavorazione, quali graffi, ammaccature, deformazioni, difetti di assemblaggio, imperfezioni superficiali o altre anomalie su motori elettrici.
Verificare la conformita' dei prodotti rispetto agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche del cliente.
Utilizzare checklist e modulistica di controllo per registrare le verifiche effettuate.
Segnalare tempestivamente eventuali non conformita' al Responsabile Qualita' o al Team Leader.
Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
Requisiti
Esperienza, anche minima, in attivita' di controllo qualita' o in contesti produttivi.
Buona capacita' di osservazione e attenzione ai dettagli.
Buona manualita' e precisione nello svolgimento delle attivita'.
Capacita' di seguire procedure e istruzioni operative.
Disponibilita' a lavorare su turni.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori automotive, metalmeccanico, ferroviario o manifatturiero.
Si offre
Contratto CCNL Commercio e Terziario.
Inquadramento al 6° livello.
Retribuzione lorda mensile pari a € 1.546.
Buoni pasto del valore di € 8 per ogni giornata lavorata.
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Sede di lavoro
Osimo Stazione (AN) Orario di lavoro
Turno centrale oppure articolazione su 3 turni.
La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le eta' e nazionalita' (D.Lgs. 215/03 e 216/03).