Action, catena di discount specializzata nella vendita di prodotti non alimentari, cerca addetti alle vendite da inserire nei propri negozi con contratto a chiamata. La formula prevede che i dipendenti vengano contattati quando il punto vendita ha necessità di personale, con almeno 24 ore di preavviso e la possibilità di accettare o rifiutare il turno proposto. Le posizioni disponibili, da quanto si apprende sul sito dell'azienda, sono 96 e distribuite su tutto il territorio nazionale. La società, nata nei Paesi Bassi nel 1993, conta oltre 2.650 negozi in 12 Paesi e più di 72.000 dipendenti. Le nuove selezioni riguardano le attività operative all'interno dei punti vendita. Tutte le selezioni in corso sono segnalate al sito it.action.jobs; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
MANSIONI
Gli addetti alle vendite svolgono diverse attività necessarie al funzionamento quotidiano del negozio. Si occupano del rifornimento e della sistemazione degli scaffali, mantenendo ordinati e puliti gli spazi di vendita.
Tra le mansioni rientrano anche le operazioni di cassa e l'assistenza ai clienti, in particolare per aiutarli a individuare i prodotti presenti nel punto vendita. Il lavoro richiede quindi di alternarsi tra cassa, rifornimento della merce e riordino del negozio.
REQUISITI
Per candidarsi è necessario avere almeno 18 anni e aver conseguito un diploma di scuola superiore.
È richiesta la disponibilità a lavorare con contratto a chiamata e quindi senza un numero fisso di ore garantito ogni settimana. Quando l'azienda avrà necessità di personale, il lavoratore riceverà la proposta di un giorno e di un turno con almeno 24 ore di anticipo e potrà decidere se accettarla.
Action ricerca inoltre persone disponibili al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra, in grado di svolgere con ordine le diverse attività assegnate durante il turno.
CONTRATTO E STIPENDIO
L'inserimento avviene con contratto a chiamata e inquadramento al 5° livello del Contratto collettivo nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata.
La retribuzione indicata da Action è pari a 2.119,71 euro lordi mensili, cifra riferita a un orario di lavoro di 40 ore settimanali. Con il contratto a chiamata, lo stipendio viene quindi calcolato sulla base delle ore effettivamente lavorate.
Tra le condizioni previste figura anche uno sconto del 15% sui prodotti Action riservato ai dipendenti.
COME FUNZIONA IL CONTRATTO A CHIAMATA
A differenza di un normale contratto con un orario settimanale prestabilito, in questo caso l'attività viene richiesta in funzione delle necessità del negozio. Action comunica la disponibilità del turno con almeno 24 ore di preavviso e il lavoratore può confermare o meno la propria presenza.
Si tratta quindi di una formula rivolta a chi può gestire un'attività lavorativa con giorni e orari non fissi, tenendo conto che la retribuzione mensile effettiva dipenderà dal numero di ore svolte.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale Action. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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