Addetta/o recupero crediti, fatturazione attiva e amministrazione - Frattamaggiore

Qualifica Group, societa' italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni e' accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre piu' complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

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Addetta/Addetto Recupero Crediti, Fatturazione Attiva e Amministrazione

La risorsa si occupera' della gestione delle attivita' amministrative con particolare riferimento al recupero crediti e alla fatturazione attiva. Avra' cura del monitoraggio delle scadenze, della gestione dei solleciti e del supporto alle attivita' amministrativo-contabili, interfacciandosi con clienti e con le diverse funzioni aziendali.

In particolare le attivita' saranno:

• Gestione attivita' di recupero crediti (solleciti telefonici e via mail);
• Monitoraggio scadenziario clienti e verifica pagamenti;
• Emissione e gestione della fatturazione attiva;
• Supporto alle attivita' amministrative e contabili;
• Aggiornamento gestionale aziendale;
• Archiviazione e supervisione documentale.

Requisiti essenziali:

• Essere in possesso di una Laurea in ambito economico;
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel e Word);
• Precisione, affidabilita' e buone capacita' organizzative;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o recupero crediti.

Cosa offriamo:

• Inserimento in una realta' solida, riconosciuta e in forte espansione;
• Possibilita' di crescita professionale;
• Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA);
• Tipologia contrattuale: Tempo Determinato
• Orario di Lavoro: Full-Time (Lun-Ven 09:00-13:30 / 14:30 -18:00)

Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando CV aggiornato e acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalita', ai sensi delle leggi vigenti (903/77, 125/91, 215/03 e 216/03). Si specifica che le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.