LA LETTERA

Ho iniziato a leggere i vari articoli ed a vedere i video di Lavoratorio.it to e mi sono imbattuto in quello in cui si parla di come riconoscere gli annunci illegali o fasulli. Avete perfettamente ragione quando dite che ci sono moltissimi annunci molto scarni, dove viene indicato il minimo indispensabile (spesso viene omesso il settore merceologico) e forse anche meno. Purtroppo, anche io, come del resto credo la maggior parte delle persone che cercano lavoro, sono costretto aimè a rispondere a questi annunci in quanto altrimenti non mi candiderei a nessun annuncio. Vi dirò di più, ultimamente mi è capitato di imbattermi in inserzioni un pò strane a mio avviso e molto simili tra di loro in cui il comune denominatore è quello di essere circoscritto alle sole categorie protette. Quello che mi fa storcere il naso sono le posizioni a cui cono rivolte queste inserzioni, le cito alcuni esempi: 
- n. 1 commerciale estero, inglese e francese fluente, il candidato dovrà viaggiare per le varie fiere in giro per l' Europa
- n. 8 impiegati informatici o programmatori
- n. 3 magazzinieri mulettisti
Non vi sembra ci sia qualcosa di strano tra la posizione richiesta con la condizione di categoria protetta? 

"Buongiorno Andrea, siamo perfettamente consci che la maggior parte degli annunci di lavoro pubblicati in Italia non rispondano ai requisiti di reale completezza, chiarezza e trasparenza cui facciamo riferimento nei nostri documenti e nei nostri video dedicati ai difetti delle inserzioni di lavoro. Tempo fa, il nostro direttore ha pubblicato un botto dal titolo "Anche i nostri annunci fanno un po' schifo", dove riconosce la necessità di pubblicare e rispondere anche ad inserzioni tutt'altro perfette.

Quanto ai suoi dubbi specificamente indirizzati verso le inserzioni riservate alle Categorie Protette, non possiamo escludere l'esistenza di sperequazioni e irregolarità, ma ci sentiamo anche di tranquillizzarla. Per almeno un paio di motivi:

- le inserzioni dedicate alle categorie protette sono ovunque una minima parte rispetto alle inserzioni che non presentano questa riserva; ad esempio, nel momento in cui le rispondiamo, le inserzioni riservate alle categorie protette pubblicate su Lavoratorio.it sono meno di 300, rispetto alle circa 8mila totali: ci pare una proporzione assolutamente fisiologica;

- appartenere ad una categoria protetta non significa affatto essere portatori di un handicap invalidante per le inserzioni che lei ha indicato: ad esempio, fra i lavoratori protetti sono compresi anche le vittime (oltre ai figli e alle mogli delle vittime...) del terrorismo e della criminalità organizzata; oppure, gli invalidi per lavoro al 33% (senza una mano si può essere ottimi programmatori oppure viaggiare all'estero). Senza dimenticare che molte invalidità fisiche non sono evidenti ad osservatori esterni: esistono invalidi al 70 o anche al 90% che possono svolgere tranquillamente le mansioni sopra riportate."