Bauli Group, azienda di riferimento nel settore della pasticceria industriale e dei prodotti da forno, è alla ricerca di nuove risorse da inserire sia negli stabilimenti produttivi che nelle funzioni centrali. Le opportunità riguardano profili tecnici, ruoli gestionali e posizioni nell’area digitale e delle risorse umane, con possibilità di inserimento diretto o tramite stage per giovani laureati: le sedi di lavoro sono Verona, Castel d'Azzano (Verona) e Romanengo (Cremona). Tutte le opportunità segnalate sono pubblicate sul sito bauligroup.com nell'area "job opportunities"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE IN BAULI

Tra le figure attualmente ricercate dall’azienda figurano:

• IT / Digital Business Analyst – Supporto ai processi digitali di stabilimento e integrazione sistemi MES e SCADA.
• Stage R&D Everyday Products – Inserimento nel reparto Ricerca e Sviluppo per progetti di innovazione prodotto.
• Performance & Reward Manager – Gestione delle politiche retributive e dei sistemi di valutazione del personale.
• Tecnico manutentore elettronico / PLC – Interventi su impianti automatizzati e sistemi elettronici negli stabilimenti.
• Responsabile Manutenzione & Servizi Tecnici – Coordinamento della manutenzione e supervisione delle attività tecniche.
• Demand Planner – Pianificazione della domanda e gestione delle previsioni per la supply chain.
• Production Manager – Supervisione dei processi produttivi e coordinamento dei capi reparto.
• Area Leader confezionamento – Gestione delle linee di confezionamento e monitoraggio degli indicatori operativi.
• Plant Engineer – Sviluppo di progetti di miglioramento impiantistico e ottimizzazione dei processi.
• Operatore di linea di produzione – Attività operative su impianti e supporto alle fasi di lavorazione.
• Quality & Hygiene Plant Specialist – Controllo qualità e rispetto degli standard igienico-sanitari negli stabilimenti.

REQUISITI

Per l’accesso alle posizioni tecniche e ingegneristiche è richiesta una formazione specifica in ambito meccanico, elettronico, elettrico o gestionale, accompagnata da competenze nell’automazione industriale e nella manutenzione di impianti. I ruoli nelle aree HR, pianificazione e controllo richiedono lauree in economia, risorse umane o discipline analitiche, oltre a familiarità con sistemi ERP e strumenti digitali. Per le posizioni manageriali è considerata fondamentale un’esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e la capacità di coordinare team e processi. Nei ruoli operativi viene data priorità alla disponibilità al lavoro su turni, alla precisione nell’esecuzione delle attività e al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. La conoscenza dell’inglese e l’attitudine alla collaborazione completano il profilo ideale ricercato dall’azienda.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Bauli. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

INVIO CANDIDATURA

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