Spettabile redazione mi chiamo Silvana e ho 50 anni, ho gestito un minimarket con mio marito per 22 anni e qualche mese fa ho dovuto chiudere e noi ci ritroviamo disoccupati. Le scrivo perchè nonostante la mia esperienza non mi assumono perchè non ho un aspetto giovanile. Dovreste assumere over 50 che hanno una famiglia da mantenere! Certo anche i giovani, ma se i genitori si ritrovano senza lavoro come possono mantenerli. Il mio sogno sarebbe di lavorare presso un ipermercato. Ringrazio tutti quanti della redazione e vi porgo cordiali saluti.
Silvana P.
Risponde Jobob (Redazione di Lavoratorio.it):
“Cara Silvana, la vera emergenza di questo paese è la disoccupazione in età matura. Non passa settimana che non ne parliamo qui su Lavoratorio.it, in tutte le sue sfaccettature, dalla difficoltà della ricerca di una nuova occupazione, alla questione delle pensioni. Non ci sorprende dunque questa sua lettera, che testimonia ancora una volta l'attualità del tema. Che fare dunque quando ci si trova in una situazione come la sua? Lei parte avvantaggiata rispetto ad altri ex lavoratori in età matura: ha una lunghissima esperienza di gestione nel settore in cui vorrebbe lavorare, ma soprattutto ha un “sogno”. Chi ha un sogno fa di tutto per realizzarlo, quindi la invitiamo ad inseguirlo senza demoralizzarsi per le discriminazioni che incontrerà per strada: faccia valere tutte le sue qualità, crei delle lettere di presentazione efficaci che mettano bene in mostra la sua grande determinazione a lavorare come addetta di ipermercato. E poi cerchi un contatto diretto con le aziende, non si limiti ad inviare un curriculum via email. Nelle nostre sezioni “documenti” e “Lavoratorio TV” trova moltissimi consigli, tra cui:
Gli errori più diffusi nella realizzazione del Cv
Come cercare lavoro oltre le inserzioni (Video)
