In ogni provincia d’Italia è sempre più frequente incrociare i mezzi in servizio di Sicuritalia, azienda leader nel settore della sicurezza. Sicuritalia è infatti presente su tutto il territorio, con le sue 66 sedi operative nelle principali città e oltre 16 mila dipendenti, per un fatturato che sfiora i 650 milioni di euro.
Per garantire sicurezza e protezione a più di 100 mila clienti, tra imprese e privati, grazie ad una consolidata rete logistica capillarmente distribuita su tutto il territorio nazionale e ad una serie di servizi personalizzati per rispondere ad ogni esigenza, Sicuritalia anche in questo momento è alla ricerca di decine di figure professionali.
Tra le figure più ricorrenti, si cercano:
- Guardie giurate, anche senza esperienza
- Addetti alla sicurezza non armati
- Addetti al portierato di privati e aziende
- Addetti security per supermercati
- Addetti al controllo accessi
- Receptionist museali
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Non mancano le ricerche per il personale addetto alle sedi ed allo sviluppo dei diversi settori aziendali:
- Addetti e addette al back office
- Venditori
- Data entry
- Consulenti telefonici
- Addetti al telemarketing
- Personale amministrativo
- Stagisti e tirocninanti per tutte le diverse aree aziendali.
QUANTO SI GUADAGNA IN SICURITALIA?
Gli stipendi in Sicuritalia, secondo le statistiche raccolte dalle dichiarazioni degli utenti ad alcuni portali specializzati, variano ovviamente a seconda della posizione professionale, dell’anzianità di servizio e del ruolo. Indicativamente, il salario di riferimento per una Guardia Giurata, cioè la figura professionale più tipica di Sicuritalia, si aggira intorno ai 1.300 euro netti al mese. Oltre agli eventuali straordinari, indennità di servizio, tredicesima e quant’altro.
ALTRI BENEFIT AZIENDALI
Lavorare in Sicuritalia offre anche diversi benefici, pensati per gratificare i dipendenti e per garantirne il benessere. Tra questi assicurazione sanitaria integrativa, auto aziendale, carta carburante, telepass, rimborsi completi per spostamenti eccezionali, laptop, smartphone e chiavetta internet USB. E, ancora, buoni pasto, buoni acquisto, agevolazioni per attività volte al benessere e all’intrattenimento e altri progetti di welfare per assistenza ai familiari, sanità e istruzione.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni per lavorare in Sicuritalia possono comprendere interviste e colloqui, telefonici e / o video, e assessment center per presentare l’azienda e svolgere prove tecniche e psico comportamentali. Tra gli strumenti di valutazione dei candidati usati dalla società ci sono anche test psico attitudinali, logici e matematici.
COME CONSULTARE LE RICERCHE E CANDIDARSI
Tutte le ricerche di personale di Sicuritalia attualmente aperte sono pubblicate ed aggiornate in tempo reale in un’area del sito aziendale, raggiungibile direttamente CLICCANDO QUI
