lunedì 20 luglio 2026

Tecnico di commessa manutenzione impianti energetici e facility

Autore annuncio:
Bachecalavoro
Zona lavoro:
Fano , Pesaro e Urbino
Pubblicazione:
09 luglio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Fano

CPL CONCORDIA, leader nel mercato dei servizi energetici Costruzione e Manutenzione impianti energetici, Reti gas acqua, Global Service, Facility Management ricerca un/a:

Tecnico di commessa Manutenzione impianti energetici e Facility

La risorsa inserita andrà a ricoprire il ruolo di Tecnico di Commessa per la gestione operativa delle commesse nel settore dei servizi energetici, seguendo cantieri di efficientamento e manutenzione impianti. Principali attività:

  • Pianificare e controllare l'andamento tecnico operativo delle commesse affidate;
  • Coordinare l'operatività del personale di cantiere;
  • Assicurare la disponibilità dei materiali e mezzi necessari all'avanzamento lavori;
  • Supportare il Responsabile di Commessa nelle analisi tecnico-economiche;
  • Assicurare l'emissione delle pratiche autorizzative e tecniche.

Requisiti:

  • Diploma tecnico;
  • Capacità di leadership, ottime doti organizzative e di problem-solving
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Sede di lavoro: Fano (PU), con parziale smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 25.000-30.000.

Benefit principali:

  • Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
  • Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#CPLlavoro

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