Tecnico Commerciale

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

• Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).

• Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

• Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

• Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).

• Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.

L’azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all’esperienza e ai vertici della categoria.

• Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

• Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

• Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

• Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

• Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.