Talent acquisition specialist freelance

Luogo di lavoro: Assago
Job description

Talent Acquisition Specialist Freelance - CategorieProtetteAlLavoro.it

Sede: Ibrido
Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it - AP Group Holding

Chi siamo
CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile.

Chi cerchiamo
Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell'inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette.

Responsabilità
• gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette;
• screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills;
• supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati;
• partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione.

Requisiti
• esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion;
• ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• conoscenza della normativa L.68/99;
• familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione;
• sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive.

Cosa offriamo
• collaborazione flessibile e continuativa;
• opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale;
• ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;
• formazione continua e possibilità di crescita.
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Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.

Requirements

Talent Acquisition Specialist Freelance - CategorieProtetteAlLavoro.it Sede: Ibrido Contratto: Collaborazione con Partita IVA Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it - AP Group Holding Chi siamo CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. Chi cerchiamo Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell'inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. Responsabilità • gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; • screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; • supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; • partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. Requisiti • esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion; • ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; • conoscenza della normativa L.68/99; • familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione; • sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. Cosa offriamo • collaborazione flessibile e continuativa; • opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; • ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; • formazione continua e possibilità di crescita.

Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.

- Talent Acquisition Specialist Freelance - CategorieProtetteAlLavoro.itSede: IbridoContratto: Collaborazione con Partita IVADivisione: CategorieProtetteAlLavoro.it - AP Group HoldingChi siamoCategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile.Chi cerchiamoUn/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell'inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette.Responsabilità-gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette;-screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills;-supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati;-partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione.Requisiti-esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion;-ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;-conoscenza della normativa L.68/99;-familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione;-sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive.Cosa offriamo-collaborazione flessibile e continuativa;-opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale;-ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;-formazione continua e possibilità di crescita._Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. - beginner - bachelor's degree