Talent Acquisition Junior Milano

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO
All'interno del team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai l'opportunita' di sviluppare competenze fondamentali nella gestione della relazione con i clienti e nel processo end-to-end di ricerca e selezione, contribuendo all'analisi dei fabbisogni e al supporto operativo sui progetti di recruiting, con focus su profili tecnici ed Engineering. Opererai in un contesto internazionale e dinamico, collaborando con stakeholder e team multicountry

Cosa farai durante il percorso:

• Comprendere le esigenze del cliente rispetto alle posizioni aperte (ruolo, seniority, competenze richieste) e contribuire alla definizione di una strategia di ricerca efficace.
• Supportare la definizione dei profili e l'identificazione di candidati tramite tecniche di sourcing, ricerca attiva e headhunting.
• Collaborare all'attivazione dei canali di attraction e di social recruiting (es. LinkedIn, database interni, job board).
• Partecipare a iniziative di employer branding e all'organizzazione di recruitment day, attivita' di assessment e progetti con Enti di Formazione, ITS e Universita', con l'obiettivo di ampliare e diversificare i canali di reclutamento.
• Gestire e aggiornare database interni/ATS relativi ai candidati e allo stato di avanzamento dei colloqui.
• Supportare il monitoraggio dell'avanzamento del progetto e l'analisi di metriche legate al processo di selezione (es. tempi di copertura, pipeline, conversion rate).

Chi cerchiamo:

• Laurea Magistrale conseguita o in procinto di conseguirla (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico).
• Inglese fluente mandatorio: utilizzo quotidiano in un contesto internazionale, sia in forma scritta sia orale.
• Ottime capacita' comunicative e relazionali, per interagire in modo chiaro e professionale con colleghi e interlocutori esterni e costruire relazioni solide.
• Mindset digitale e innovativo, interesse per strumenti e canali social applicati al recruiting e capacita' di adattarsi rapidamente al cambiamento.
• Attitudine al lavoro in team e capacita' di promuovere un clima inclusivo e collaborativo, orientato al raggiungimento degli obiettivi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.

Cosa offriamo:
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i nostri standards: Clarity, Care, Grow. Entrerai in un gruppo multinazionale riconosciuto per il proprio impegno su etica e responsabilita' sociale, con percorsi strutturati di crescita e valorizzazione del talento.

In particolare:

• Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante (primi 90 giorni).
• Rimborso spese mensile.
• Durata: 6 mesi.
• Benefit: ticket restaurant; PC e telefono aziendale.
• Sede di lavoro: Milano.

 

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026