Settore: IT - Analisti - Programmatori Luogo di lavoro: Alba (cn) Per importante azienda cliente, sita in Alba, siamo alla ricerca di:
uno SVILUPPATORE con esperienza consolidata in ambiente Microsoft, da inserire nel team IT interno.
La figura si occupera' dello sviluppo e manutenzione delle applicazioni aziendali e del supporto applicativo su Microsoft Dynamics 365 Business Central, con responsabilita' diretta nell'analisi dei problemi e nel coordinamento con fornitori esterni.
Requisiti
* Esperienza concreta nello sviluppo con VB.NET e .NET Framework
* Esperienza nello sviluppo web con ASP.NET (Razor)
* Buona autonomia nello sviluppo in JavaScript
* Utilizzo di Bootstrap
* Ottima conoscenza di SQL Server, in particolare:
* Scrittura query complesse
* Sviluppo e ottimizzazione di Stored Procedure
* Capacita' di analisi performance e debugging
Costituisce requisito essenziale la capacita' di lavorare in autonomia sulle tecnologie sopra indicate
Responsabilita'
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in VB.NET
* Gestione completa della parte web (Razor + JavaScript)
* Analisi e risoluzione di problematiche applicative
* Supporto utenti su Microsoft Business Central
* Analisi funzionale dei problemi e apertura ticket strutturati verso il fornitore esterno
* Verifica e follow-up delle soluzioni proposte dal team esterno
Requisiti personali
* Esperienza in contesti aziendali strutturati
* Capacita' di gestire situazioni di pressione e urgenza
* Attitudine al problem solving autonomo
* Capacita' di interfacciarsi con utenti e fornitori in modo efficace.
Requisiti preferenziali
* Esperienza pregressa su **Microsoft Dynamics 365 Business Central**
* Esperienza in ruoli misti sviluppo + supporto applicativo
Gli interessati, vista l'Informativa http://www.seaz.net/RSP/privacy.pdf , possono registrarsi su: www.seaz.net e inviare CV a: (per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE)
L'offerta e' per i entrambi i sessi, come da L, 903/77 e 125/91, di tutte le eta' e nazionalita', come DL. 215/03 e 216/03.
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