lunedì 06 luglio 2026

Spa attendant Art.1 l.68/99

Autore annuncio:
Grafton Italia H-6218
Zona lavoro:
Roma , Roma
Pubblicazione:
06 luglio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Roma

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per prestigiosa realtà in ambito hotellerie un

SPA Attendant Art.1 l.68/99 per la sede di Roma, zona Campo Marzio


Responsabilità principali

  • Accoglienza degli ospiti e supporto operativo alle attività quotidiane della SPA
  • Preparazione, riordino e sanificazione delle cabine trattamento e delle aree relax (teli, kit, amenities, tisane)
  • Cura dell'ordine e della pulizia di spazi comuni (spogliatoi, docce, area umida dove presente), secondo standard luxury
  • Supporto nel rifornimento e controllo scorte (biancheria, prodotti, materiali)
  • Coordinamento con terapisti/e, receptionist SPA e housekeeping per garantire puntualità e qualità del servizio
  • Rispetto delle procedure interne su sicurezza, igiene e riservatezza


Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99 (requisito essenziale)
  • Esperienza anche breve in SPA/hotel/housekeeping o ruoli operativi a contatto con il pubblico (preferibile)
  • Precisione, attenzione al dettaglio, cura dell'ordine
  • Discrezione, cortesia e orientamento all'ospite
  • Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi, in base alla turnazione (21 ore settimanali)
  • Conoscenza base dell'inglese (preferenziale)


SI OFFRE:

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
  • Ral 22414 euro. da riparametrare sulle 21 ore settimanali
  • CCNL Turismo, Livello C3


Orario di lavoro: Su turni dalla mattina alla sera, dal lunedì alla domenica


Zona di lavoro: Roma, zona campo marzio


Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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Modulo di candidatura

Residenza

ALLEGA CV
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