Luogo di lavoro: Milano
Experis e' alla ricerca di un/una
Sistemista Storage
Principali attivita':
- Gestione, configurazione e manutenzione di infrastrutture storage multi-vendor.
- Analisi delle performance, capacity planning e tuning dei sistemi.
- Diagnosi e risoluzione di incidenti e problematiche di alto livello.
- Gestione della connettivita' SAN e della fabric FC.
- Collaborazione con il team architetturale per l'implementazione di nuove soluzioni e l'evoluzione della piattaforma.
Competenze Tecniche Richieste
DELL EMC: VMAX, PowerStore, DataDomain
IBM: SVC, Storwize V7000
Huawei: OceanStor, Dorado
Hitachi: Serie VSP (tutte le famiglie)
SAN: Cisco: tutti i modelli di switch Fibre Channel
, Brocade: tutti i modelli di switch Fibre Channel
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-6 anni in ruoli analoghi (o seniority equivalente).
- Capacita' di lavorare su ambienti complessi e multi-vendor.
- Ottima conoscenza di protocolli FC, zoning, multipathing.
- Capacita' di lavorare in team e gestione di attivita' critiche.
- Buone competenze di documentazione tecnica.
Modalita' di lavoro: Ibrida
Sede: Milano
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
"Manpower e le altre Societa' di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunita' di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversita' e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio e' gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"