SISTEMISTA JUNIOR - SANTO STEFANO TICINO

 

Experis e' la societa' IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis e' alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft junior.

La figura sara' inserita all'interno dell'area IT Infrastructure e fornira' supporto tecnico in attivita' di: 

• Gestione ticket; 

• Troubleshooting per incident relativi a sistemi operativi; 

• Gestione domini; 

• Attivita' di virtualizzazione e gestione cloud; 

• Configurazione e manutenzione infrastruttura di rete; 

Requisiti richiesti: 

• Diploma o Laurea in discipline informatiche 

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella stessa mansione 

• Buona conoscenza di Windows Server 

• Competenza in ambito virtualizzazione Hyper-V e/o Vmware 

• Conoscenza di Office 365 e Sharepoint 

• Padronanza di Active Directory 

• Conoscenza di Microsoft Exchange 

• Conoscenza di Microsoft Azure e Intune
• Competenze in ambito networking ( LAN SWITCHING/ROUTING )

• Conoscenza lingua inglese scritto e parlato 

Requisiti nice to have:

• Conoscenza del S.O. Linux 

Sede di lavoro: Milano - ibrido (richiesta disponibilita' a lavorare su turni e reperibilita' telefonica)

Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

"Manpower e le altre Societa' di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunita' di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversita' e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio e' gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"