SERIATE

Luogo di lavoro: Seriate
Chi stiamo cercando Per la sede di Seriate, siamo alla ricerca di un Addetto Assistenza Paghe con almeno due anni di esperienza in elaborazione paghe. La risorsa dovra' essere in grado di elaborare in autonomia un cedolino paga, poiche' il ruolo prevede la gestione dell'assistenza telefonica ai clienti che utilizzano il gestionale Centro Paghe. L'attivita' consistera' nel fornire supporto tecnico e operativo alle aziende clienti del gruppo per l'utilizzo del nostro portale paghe. Competenze richieste - Elaborazione e controllo cedolini paga per dipendenti e parasubordinati; - Controllo degli scarichi delle presenze ed eventi; - Gestione degli adempimenti periodici: Uniemens, F24, pagamenti per fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria; - Gestione degli adempimenti annuali: CU, autoliquidazioni INAIL, modelli 770; - Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore; - Predisposizione di reportistica post-paga: consuntivazione costi, contabilita' del personale, budget, quadratura imposte e contributi; - Gestione di ferie, straordinari, maternita', congedi, aspettative, pensioni e liquidazioni; - Gestione dei rapporti previdenziali; - Conoscenza dei principali CCNL e degli adempimenti amministrativi correlati; - Buona padronanza degli strumenti informatici per l'amministrazione e la gestione del personale. Soft Skills Cerchiamo una persona con: Ottime doti relazionali e capacita' di ascolto; Problem solving e orientamento alla customer satisfaction; Spirito di squadra e voglia di crescere in un ambiente dinamico. Cosa offriamo Contratto: definito in base all'esperienza pregressa; Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo; Smart working: fino a 6 giorni al mese; Formazione continua e possibilita' di crescita professionale; Ambiente giovane e dinamico: troverai colleghi e amici! La ricerca e' aperta a entrambi i sessi (L. 903/77). Invia il tuo CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e art. 13 Regolamento UE n. 2016/679).