Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: PONTE SAN PIETRO
Experis e' la societa' IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca uno
Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano
Mission
Come in
Sviluppatore .NET collaborerai all'interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell'editoria. La persona sara' coinvolta principalmente:
- progettazione, design e sviluppo front end) di applicazioni locali relative ai sistemi core della societa';
- collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni;
Le caratteristiche della persona che si unira' al Team Experis
- 6+ anni in C#/.NET (6/7/8), ASP.NET Core (Web API/minimal API), gRPC
- EF Core e/o Dapper, SQL Server/MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka/RabbitMQ)
- Pattern architetturali (Clean/Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2/OIDC
- Testing (xUnit/NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), Docker, Kubernetes
- Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace/dump)
- Documentazione tecnica solida e capacita' di presentazione a team non .NET
Nice-to-have
- Esperienza con Ocelot e/o Dapr e/o Polly
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalita' di lavoro: FULL REMOTE
Experis promuove pari opportunita' e rispetto della diversita' e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalita', etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilita'.
NOTE LEGALI: Experis e' una compagnia eticamente responsabile. Il servizio e' gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non piu' rispondenti a verita' come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000