martedì 26 maggio 2026

SAP HCM consultant

Autore annuncio:
Experis - Gruppo Manpower srl
Zona lavoro:
Italia ,
Pubblicazione:
30 aprile 2026

Descrizione offerta:

Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: Italia

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  


Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  

Experis ricerca un/una SAP HCM consultant.


Mansioni
La figura selezionata opererà su SAP HCM partecipando attivamente alla gestione e all'evoluzione dei processi con un'interazione diretta con le funzioni HR per la raccolta e l'analisi dei requisiti, nonché il supporto alle fasi di implementazione e miglioramento delle soluzioni.

Requisiti
  • Esperienza lavorativa di almeno 4 anni con SAP HCM e sui moduli Time e Travel
  • Buona conoscenza dei processi SAP HCM, con particolare riferimento ai moduli Time e Travel
  • Capacità di gestione del cliente
  • Esperienza nella raccolta requisiti, governance e supporto applicativo

Nice to Have
  • Esperienza nello sviluppo ABAP, in particolare per quanto riguarda le personalizzazioni dei moduli SAP HCM
  • Conoscenza delle integrazioni tra SAP e sistemi esterni, soprattutto in contesti HR complessi o multisistema.
Sede: Roma, Milano, Bologna, Torino, Napoli, Bari, Catania con possibilità di lavorare da remoto.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 32.000 - 40.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 



ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  


NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000 

 

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

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