Sales & Marketing

Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO
Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realtà cliente, una società Tech sede a Milano di un/a Sales Specialist.

Il nostro cliente è una piattaforma digitale italiana che aiuta le imprese a ridurre i rischi legali, fiscali e reputazionali analizzando partner, fornitori, clienti e prospect tramite dati verificati, intelligenza artificiale e tecnologie blockchain. La mission è semplificare le scelte aziendali con informazioni affidabili e trasparenti, trasformando la compliance in un vantaggio competitivo.

In questo contesto stiamo una figura di Sales Specialist appassionata e orientata ai risultati per contribuire alla crescita commerciale dell'azienda. La figura sarà responsabile di sviluppare il portafoglio clienti, generare nuove opportunità di vendita e supportare i processi di conversione.

Responsabilità principali:

• Identificare e qualificare nuovi prospect nel segmento B2B;
• Lavorare su contatti inbound e outbound qualificati;
• Aggiornamento e gestione del CRM con dati accurati e puntuali;
• Follow-up costante dei contatti per aumentare il tasso di conversione;
• Presentare la piattaforma KYP e le soluzioni di analisi partner a potenziali clienti;
• Supportare l'intero ciclo di vendita;
• Collaborare con il team marketing per campagne mirate e attività di lead generation.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in attività di vendita B2B in ambito servizi per le imprese;
• Preferibile percorso di studi in ambito Economico/Finanziario/Giuridico;
• Ottime capacità comunicative e di presentazione;
• Forte orientamento al cliente;
• Attitudine proattiva e motivazione a lavorare per obiettivi;
• Preferibile conoscenza del contesto compliance / gestione rischio aziendale.

Si offre:

• Ambiente dinamico e innovativo in crescita nel settore tech;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati ai risultati;
• Cultura aziendale orientata alla collaborazione e alla trasparenza;
• Sede di lavoro Milano con possibili trasferte sulla sede di Brescia.