Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità .
Per conto di una solida realtà operante in ambito Food, ci ha incaricati di ricercare unÂ
Retail Area ManagerÂ
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato: Ral: 33-40k
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Torino
Â
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
responsabilitÃ
Il Retail Area Manager sarà il punto di riferimento operativo e organizzativo dei punti vendita, con l'obiettivo di garantire coerenza, qualità del servizio, efficienza gestionale e sviluppo delle persone, nel pieno rispetto dei valori artigianali e dell'identità del brand.
Nello specifico le sue attività saranno:Â
Â
Coordinamento operativo e supporto all'apertura di nuovi punti vendita
Gestione e affiancamento dei team di negozio (organizzazione turni, ferie, sostituzioni)
Selezione del personale: conduzione colloqui, inserimento e onboarding delle nuove risorse
Organizzazione e supervisione della formazione del personale (prodotto, servizio, procedure)
Controllo inventari, gestione ordini e rapporti con fornitori e sede centrale
Monitoraggio delle performance di vendita e supporto al miglioramento dei risultati
Garanzia degli standard qualitativi del brand: servizio al cliente, visual, esposizione prodotto
Applicazione e controllo delle procedure HACCP e delle normative di sicurezza
Supporto operativo nei momenti di picco stagionale
Raccolta feedback dal campo e dialogo costante con la direzione aziendale
Â
qualifiche
Il Retail Area Manager  che stiamo selezionando è in possesso dei seguenti requisiti:Â
Esperienza pregressa nel mondo retail di almeno 4 anni
Esperienza nel retail food di alto livello considerata un forte plus
Pregressa esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di più punti vendita
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue sono un plus)
Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
Familiarità con sistemi gestionali e reportistica retail
Attitudine alla leadership, alla comunicazione chiara e alla gestione delle persone
Passione autentica per il mondo del cibo, dell'artigianalità e della qualitÃ
Disponibilità a trasferteÂ
Esperienza nell'apertura di nuovi punti vendita
Sensibilità verso il tema dell'esperienza cliente e del racconto del prodotto
Capacità di lavorare sotto pressione nei periodi di alta stagionalitÃ
Â
Â
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile!
Â
Â
Â
Â
Â
Â
Â
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
laurea magistrale / a ciclo unico
- no requirements