lunedì 20 luglio 2026

RESPONSABILE MANUTENZIONE - Sesto san giovanni

Autore annuncio:
Wyser srl
Zona lavoro:
Sesto San Giovanni , Milano
Pubblicazione:
26 giugno 2026

Descrizione offerta:

Settore: Engineering - Produzione
Categoria: Green Economy
Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni

Per ZeroC, societa' partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni, nata per sostenere la transizione all'economia circolare nel ciclo dei rifiuti nel territorio ricerchiamo Responsabile della Manutenzione.

ZeroC gestisce la BioPiattaforma in cui vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione, al fine di convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti.

Entrare in ZeroC significa contribuire ogni giorno alla transizione ecologica del territorio, mettendo le proprie competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi concreti di sicurezza, continuita' operativa e sostenibilita'

La risorsa garantira' le attivita' di presidio e coordinamento della manutenzione impiantistica della BioPiattaforma

Principali attivita':

  • Coordinare la manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto delle principali apparecchiature meccaniche ed elettrostrumentali di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione)
  • Supervisionare gli interventi e garantire il corretto intervento su turbine, riduttori, pompe, ventilatori, motori, sistemi di trasporto, carriponte, caldaia, forno, piping, valvole e sistemi ausiliari
  • Coordinare le imprese esterne, monitorando qualita' delle prestazioni, rispetto delle disposizioni contrattuali, normative vigenti e standard di sicurezza
  • Supportare, ove richiesto, incarichi di Direttore dell'esecuzione dei lavori ai sensi del D.Lgs. 36/2023 e s.m.i

 

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria coerente con il ruolo: Meccanica/Industriale/Gestionale ad indirizzo industriale e equipollente, con almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Diploma tecnico in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico o industriale coerente con il ruolo con esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo
  • Esperienza consolidata in attivita' di manutenzione, coordinamento tecnico, tecnica di impianti industriali complessi, preferibilmente in almeno uno dei seguenti ambiti: termovalorizzatori/inceneritori; impianti di combustione industriale, quali caldaie, generatori di vapore e turbine; impianti chimici, petrolchimici o raffinerie; impianti di trattamento fanghi; impianti di trattamento fumi, quali scrubber, filtri a maniche e reattori; impianti ad elevata automazione con sistemi PLC/DCS e sezioni elettriche MT/BT; impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche. Sara' inoltre considerata positivamente l'esperienza maturata presso societa' specializzate nella costruzione, avviamento e messa in esercizio di impianti industriali
  • Disponibilita' a reperibilita' settimanale a rotazione
  • Possesso Patente B
  • Capacita' organizzative, orientamento al problem solving e attitudine al coordinamento di attivita' trasversali

 Sede di lavoro: Sesto San Giovanni

 

Pacchetto completo:

  • Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello A2s
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 42.100,00
  • Premio di Risultato (PdR) e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali
  • Straordinari Retribuiti
  • Indennita' di reperibilita' 
  • buoni pasto da 11€

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 . Le candidature autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16

La selezione e' gestita da Wyser in conformita' al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP

#LI-CC1

Wyser S.r.l. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento

ANALISI ANNUNCIO

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