sabato 18 luglio 2026

RESPONSABILE DI REPARTO BARRA - Brescia

Autore annuncio:
Michael Page International
Zona lavoro:
Brescia , Brescia
Pubblicazione:
01 luglio 2026

Descrizione offerta:

Categoria: Industrial - Manufacturing
Luogo di lavoro: Brescia

Stiamo cercando un Responsabile di Reparto Barra per un'importante realtà del settore Industrial - Manufacturing. La posizione richiede competenze tecniche avanzate e capacità di gestione operativa in un contesto produttivo a Brescia.


  • gestire i capisquadra dei reparti di estrusione e trafilatura, assegnando i compiti quotidiani necessari allo svolgimento delle attività produttive e supervisionandone l'esecuzione;
  • monitorare l'avanzamento del piano di produzione degli impianti, garantendo il rispetto di tempi e quantità previste;
  • collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità ed EHS per analizzare performance produttive, interventi manutentivi, segnalazioni, non conformità qualitative e aspetti legati alla sicurezza;
  • garantire il corretto allineamento fisico-contabile dei magazzini semilavorati di reparto;
  • promuove la formazione, la crescita professionale e la rotazione del personale, favorendo flessibilità operativa e sviluppo delle competenze;
  • monitorare e presidiare i principali KPI di reparto relativi a efficienza produttiva, qualità, programmazione e sicurezza/ambiente.

Requisiti: Un/a candidato/a di successo per il ruolo di Responsabile di Reparto Barra dovrebbe avere: consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi industriali, preferibilmente in contesti manifatturieri o metallurgici strutturati; esperienza nel coordinamento, sviluppo e motivazione di team operativi; leadership e capacità di assumere decisioni rapide ed efficaci; ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con operatori, tecnici e management; orientamento al problem solving, ai risultati e al miglioramento continuo; capacità di lavorare in contesti dinamici ad alta variabilità, gestendo priorità multiple con efficacia.

ANALISI ANNUNCIO

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