lunedì 22 giugno 2026

RESPONSABILE COMMERCIALE - FIRENZE

Autore annuncio:
Technical Hunters srl
Zona lavoro:
Firenze , Firenze
Pubblicazione:
16 giugno 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Firenze
Scopo della posizione
  • Contribuire allo sviluppo dell'azienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali
  • Definire le strategie e le politiche commerciali in linea con i piu' ampi obiettivi strategici aziendali
  • Supportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodotti
  • Impostare ed implementare una gestione efficiente e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive, di efficienza e di economicita' richiesti dall'azienda
  • Garantire la gestione operativa e la programmazione delle attivita' di competenza nell'ottica di un miglioramento continuo
Responsabilita'
  • Definire e implementare strategie commerciali efficaci
  • Predisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di vendita
  • Monitorare le performance delle vendite e redigere report periodici
  • Pianificare le attivita' necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave
  • Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunita'
  • Gestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generati
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare l'offerta aziendale
  • Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore
  • Gestire le trattative commerciali
  • Coordinare e supervisionare le attivita' di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendali
  • Organizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti, studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotte
  • Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalita' dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati


Requisiti
  • Competenze e capacita'
  • Ottime capacita' di leadership e gestione del team.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione (in particolaregd/gdo).
  • Orientamento ai risultati e capacita' di lavorare per obiettivi.
  • Capacita' di analisi e interpretazione dei dati.
  • Problem solving.
  • Forte spirito di iniziativa e proattivita'.
  • Gestire obiezioni/conflitti.
  • Gestire, ottimizzare le risorse.
  • Persuadere e negoziare.
  • Raccogliere, analizzare e valutare informazioni.
  • Stabilire e gestire relazioni.
  • Motivazione e senso di appartenenza all'azienda.
  • Orientamento al mercato.
  • Orientamento all'innovazione.
  • Preferibile conoscenza del mercato di riferimento.
  • Preferibile conoscenza del prodotto.
  • Principi e tecniche marketing e comunicazione.
  • Tecniche di vendita.
  • Laurea in economia, marketing o discipline affini.
  • Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilita'.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza avanzata del pacchetto office finalizzato all'analisi e predisposizione di adeguati sistemi di pianificazione e reporting della funzione.
  • Disponibilita' a trasferte sul territorio nazionale e internazionale

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