RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/ O E RISORSE UMANE

Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo di studio equivalente;

Esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5 anni), preferibilmente in aziende del settore commerciale o industriale;

Ottima conoscenza della contabilita' generale, normativa fiscale e amministrazione del personale;

Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali);

Spiccate capacita' organizzative, precisione, autonomia e attitudine al coordinamento.

Inserimento stabile in un’azienda solida e in crescita;

Ruolo chiave e strategico con elevato livello di autonomia;

Ambiente professionale, dinamico e collaborativo;

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.