martedì 19 maggio 2026

Referente Adempimenti Fiscali e Gestione Cespiti

Autore annuncio:
Manpower Italia srl
Zona lavoro:
FAENZA , Ravenna
Pubblicazione:
16 maggio 2026

Descrizione offerta:

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: FAENZA

Manpower divisione On Site per importante cliente settore Agroalimentare ricerca

 una Referente Adempimenti Fiscali e Gestione Cespiti

La risorsa selezionata curerà gli adempimenti fiscali periodici sia per le imposte dirette sia per quelle indirette e garantirà la corretta gestione degli adempimenti fiscali relativi ai cespiti della Cooperativa.

Il ruolo prevede le seguenti attività:

  • Predisposizione modelli fiscali: INTRA, LIPE, Unico, IRAP, 770 e CU (lavoratori autonomi), Dichiarazione IVA con il supporto del consulente fiscale esterno;
  • Predisposizione e controllo delle liquidazioni IVA mensili;
  • Elaborazione conteggi IMU e relativi versamenti;
  • Monitoraggio posizioni fiscali con l'Agenzia delle Entrate;
  • Gestione e recepimento modifiche normative e nuovi adempimenti;
  • Gestione cespiti: capitalizzazioni, dismissioni, rilevazione ammortamenti, controllo e archiviazione del registro beni ammortizzabili;
  • Predisposizione e archiviazione registri iva e libro giornale.
  La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in Economia e Commercio o titoli equivalenti;
  • Esperienza di almeno 3 anni in contabilità e fiscalità aziendale;
  • Conoscenza e dimestichezza con la gestione dei cespiti;
  • Precisione e organizzazione;
  • Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
  • Cooperazione, comunicazione efficace e autorevolezza;
  • Orientamento all'obiettivo.

Offriamo:

  • Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza, contratto con CCNL Cooperative Agricole e consorzi, orario di lavoro 39 ore settimanali.
 

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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