La posizione è aperta sia a profili middle/senior con ambizione di evolvere verso la leadership tecnica, sia a professionisti già Team Leader abituati a mantenere un forte coinvolgimento operativo nello sviluppo.
La persona lavorerà su progetti digitali complessi per clienti enterprise, contribuendo non solo allo sviluppo applicativo ma anche alle scelte architetturali, alla qualità del codice e alla crescita del team.
Responsabilità principali:La risorsa sarà coinvolta in attività di analisi, progettazione e sviluppo front end, traducendo requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci e scalabili.
Si occuperà della progettazione di applicazioni web complesse con particolare attenzione a performance, ottimizzazione delle risorse e qualità dell'esperienza utente, collaborando costantemente con team backend, UX/UI designer e stakeholder di progetto.
In funzione della seniority, potrà inoltre coordinare piccoli team di sviluppo (indicativamente 3-8 persone), gestendo attività di code review, mentoring tecnico e applicazione delle best practice definite dal ciclo di sviluppo software (SDLC).
Il ruolo richiede una figura capace di "sporcarsi le mani" sul codice, intervenendo direttamente nella risoluzione di problematiche tecniche e supportando la crescita professionale dei colleghi.
Per visualizzare come contattare l'inserzionista devi essere registrato