giovedì 14 maggio 2026

Rappresentante commerciale alberghiero - certificazione pet-friendly

Autore annuncio:
Trust Paws
Zona lavoro:
Milano , Milano
Pubblicazione:
09 maggio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Milano

Chi Siamo

TrustPaws è un'azienda tecnologica nel settore dell'ospitalità in forte crescita, che certifica gli hotel come ufficialmente pet-friendly in tutta Europa e negli Stati Uniti. Forniamo agli hotel certificati un'esperienza digitale per gli ospiti - un hub di benvenuto basato su QR code che consente agli ospiti con animali domestici di accedere immediatamente al Wi-Fi, al regolamento interno, ai parchi nelle vicinanze, ai servizi per animali e a un modulo digitale di check-in, tutto dal proprio telefono senza bisogno di app. I viaggiatori con animali domestici rappresentano il segmento in più rapida crescita e con la maggiore fedeltà nell'ospitalità, e TrustPaws aiuta gli hotel a intercettare questa domanda.


Il Ruolo

In qualità di Rappresentante Commerciale per gli Hotel di TrustPaws, sarai il volto del nostro brand sul territorio. La tua missione è semplice: visitare hotel indipendenti e boutique nella tua città, presentare la certificazione TrustPaws al Direttore Generale o al responsabile delle decisioni, lasciare i nostri materiali stampati professionalmente e un campione del Welcome Kit, e seguire i contatti per concludere la sottoscrizione.

È un ruolo autonomo basato sul territorio, perfetto per chi ha un background nell'ospitalità e si trova a proprio agio nell'entrare in hotel, avviare conversazioni e costruire relazioni con la direzione.


Cosa Farai

  • Visitare 8 hotel al giorno nella città di Milano e dintorni
  • Presentare la certificazione TrustPaws ai Direttori Generali e ai responsabili della reception
  • Lasciare brochure brandizzate e un campione del Pet Welcome Kit a ogni visita
  • Effettuare follow-up telefonici o via email per convertire le visite in abbonamenti sottoscritti
  • Registrare le visite e i risultati nel nostro CRM al termine di ogni giornata


Il Profilo che Cerchiamo

  • Background nell'ospitalità, nelle operazioni alberghiere o nella vendita B2B
  • A proprio agio con approcci diretti in un contesto professionale
  • Autonomo, organizzato e orientato agli obiettivi
  • Madrelingua italiano o fluente in italiano
  • Residente a Milano o nelle vicinanze, o in grado di raggiungerla facilmente
  • Smartphone personale indispensabile; mezzo di trasporto proprio è un plus


Cosa Offriamo

  • Compenso basato su commissioni con un forte potenziale di guadagno - ogni hotel che porti genera una commissione mensile ricorrente per tutto il periodo in cui rimane abbonato
  • Orario flessibile - gestisci tu stesso i tuoi orari e il tuo percorso giornaliero
  • Formazione completa, materiali di vendita brandizzati e campioni del Welcome Kit forniti da TrustPaws
  • Supporto diretto dal team fondatore di TrustPaws
  • Una reale opportunità di crescere con l'azienda mentre espandiamo la nostra rete in tutta Europa


Perché Questo Ruolo è Diverso

Non chiamerai sconosciuti su una lista telefonica. Entrerai negli hotel - un ambiente che conosci bene - con un prodotto che porta un beneficio concreto a loro e ai loro ospiti. La conversazione è facile da avviare, la proposta di valore è chiara e i materiali fanno gran parte del lavoro.

Se ami l'ospitalità, ti piace incontrare persone e vuoi costruire qualcosa di concreto guadagnando in base ai tuoi risultati - questo ruolo fa per te.


Retribuzione

La retribuzione prevede una base oraria di €15/ora, a cui si aggiungono commissioni variabili con due componenti: un bonus fisso di €25 per ogni hotel che sottoscrive un abbonamento TrustPaws, più una commissione ricorrente del 10% sul canone mensile dell'hotel per tutta la durata dell'abbonamento (fino a 24 mesi). Un rappresentante che firma 3 hotel a settimana può aspettarsi circa €650 al mese in soli bonus e commissioni nel primo mese, crescendo fino a €950-€1.200 al mese entro il sesto mese man mano che il portafoglio ricorrente si consolida - il tutto in aggiunta alla retribuzione base. Non esiste un limite massimo di guadagno

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