Operatori di fonderia

Luogo di lavoro: Torino
Job description

Talentwave srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente Operai/e Estrusionisti da inserire nel reparto produttivo, motivati a contribuire alla produzione e al corretto funzionamento delle linee di estrusione.

Per importante realtà industriale operante nel settore automotive, si ricercano:

OPERATORI DI FONDERIA

Le risorse selezionate si occuperanno di:

-Carico e scarico mezzi a servizio delle linee produttive
-Supporto alle attività di produzione motori

Requisiti richiesti:

-Utilizzo del carrello elevatore (patentino preferibile)
-Buona conoscenza della lingua italiana (lettura e scrittura)
-Disponibilità al lavoro su turni

Orario di lavoro:

-3 turni dal lunedì al venerdì
-Sabato su 2 turni
-Ripresa attività la domenica sera

Inquadramento:

-inserimento al 5° livello o al 6° livello in base all'esperienza

Sede di lavoro: Torino (TO)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025).
L'offerta è rivolta a candidati di ogni genere nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.

Requirements

Questa posizione richiede l'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino. È importante avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura, per facilitare la comunicazione e la comprensione delle istruzioni. La disponibilità a lavorare su turni è essenziale per garantire la continuità operativa.

Routine Quotidiana:

• Le attività principali includono la movimentazione e il trasporto di merci utilizzando il carrello elevatore, garantendo la sicurezza e l'efficienza.
• Il ruolo prevede interazioni frequenti con i membri del team per coordinare le operazioni e con altri dipartimenti per assicurare il flusso regolare delle attività.
• Partecipazione a riunioni periodiche per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti operativi.

Responsabilità Chiave in Azione:

• Esempi specifici includono il caricamento e lo scaricamento di merci, il controllo della qualità e la segnalazione di eventuali discrepanze.
• Il ruolo richiede capacità di risoluzione dei problemi, come identificare e risolvere problemi di stoccaggio o di trasporto.

Strumenti e Tecnologie:

• Utilizzo di software per la gestione del magazzino e attrezzature per la movimentazione delle merci, come il carrello elevatore.

Sfide e Opportunità:

• Le sfide tipiche includono la gestione di carichi pesanti e la necessità di adattarsi a cambiamenti nei turni di lavoro.
• Opportunità di apprendimento e crescita attraverso la formazione continua e la possibilità di assumere ruoli di leadership nel team.

Questa descrizione offre ai candidati una visione chiara e realistica delle aspettative del ruolo, utilizzando un linguaggio attivo e esempi specifici per illustrare le responsabilità e le opportunità. Le responsabilità principali includono:

• Movimentazione sicura ed efficiente delle merci utilizzando il carrello elevatore.
• Collaborazione con il team per garantire il flusso regolare delle operazioni.
• Partecipazione a riunioni per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti.
• Risoluzione di problemi operativi e segnalazione di discrepanze.

Esempi di responsabilità in azione:

• Caricamento e scaricamento di merci, controllo della qualità.
• Identificazione e risoluzione di problemi di stoccaggio o trasporto.

Strumenti e tecnologie utilizzati:

• Software per la gestione del magazzino.
• Carrello elevatore e altre attrezzature per la movimentazione delle merci.

Sfide e opportunità:

• Gestione di carichi pesanti e adattamento ai cambiamenti nei turni.
• Formazione continua e possibilità di assumere ruoli di leadership.
• Esperienza nell'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino.
• Buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura.
• Disponibilità a lavorare su turni per garantire la continuità operativa.

- Questa posizione richiede l'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino. È importante avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura, per facilitare la comunicazione e la comprensione delle istruzioni. La disponibilità a lavorare su turni è essenziale per garantire la continuità operativa.1. Routine Quotidiana: - Le attività principali includono la movimentazione e il trasporto di merci utilizzando il carrello elevatore, garantendo la sicurezza e l'efficienza. - Il ruolo prevede interazioni frequenti con i membri del team per coordinare le operazioni e con altri dipartimenti per assicurare il flusso regolare delle attività. - Partecipazione a riunioni periodiche per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti operativi.2. Responsabilità Chiave in Azione: - Esempi specifici includono il caricamento e lo scaricamento di merci, il controllo della qualità e la segnalazione di eventuali discrepanze. - Il ruolo richiede capacità di risoluzione dei problemi, come identificare e risolvere problemi di stoccaggio o di trasporto.3. Strumenti e Tecnologie: - Utilizzo di software per la gestione del magazzino e attrezzature per la movimentazione delle merci, come il carrello elevatore.4. Sfide e Opportunità: - Le sfide tipiche includono la gestione di carichi pesanti e la necessità di adattarsi a cambiamenti nei turni di lavoro. - Opportunità di apprendimento e crescita attraverso la formazione continua e la possibilità di assumere ruoli di leadership nel team.Questa descrizione offre ai candidati una visione chiara e realistica delle aspettative del ruolo, utilizzando un linguaggio attivo e esempi specifici per illustrare le responsabilità e le opportunità.Le responsabilità principali includono:- Movimentazione sicura ed efficiente delle merci utilizzando il carrello elevatore.- Collaborazione con il team per garantire il flusso regolare delle operazioni.- Partecipazione a riunioni per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti.- Risoluzione di problemi operativi e segnalazione di discrepanze.Esempi di responsabilità in azione:- Caricamento e scaricamento di merci, controllo della qualità.- Identificazione e risoluzione di problemi di stoccaggio o trasporto.Strumenti e tecnologie utilizzati:- Software per la gestione del magazzino.- Carrello elevatore e altre attrezzature per la movimentazione delle merci.Sfide e opportunità:- Gestione di carichi pesanti e adattamento ai cambiamenti nei turni.- Formazione continua e possibilità di assumere ruoli di leadership.- Esperienza nell'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino.- Buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura.- Disponibilità a lavorare su turni per garantire la continuità operativa. - 0 - CAP_BEP