Manutentore Elettrico
Dove
Sede di lavoro: Prato
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilita' di proroga e stabilizzazione in azienda
Orario di lavoro: full-time dal lunedi' al venerdi', dalle 8.00 alle 17.00
RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza
CCNL Commercio e codice CNEL H011
Formazione continua per aggiornamento tecnico e normativo, ambiente di lavoro sicuro e collaborativo
Opportunita' di crescita professionale all'interno del team tecnico con possibilita' di specializzazione in manutenzione impianti automatizzati
Descrizione del ruolo
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e sistemi automatizzati.
Diagnostica e risoluzione tempestiva di guasti elettrici per minimizzare i tempi di fermo operativo.
Installare e collaudare nuovi impianti elettrici garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le procedure di manutenzione e migliorare l'efficienza degli impianti.
Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati e segnalare eventuali anomalie o criticita'.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le operazioni svolte.
Partecipare a programmi di formazione continua per aggiornarsi sulle nuove tecnologie e metodologie del settore.
Competenze
Conoscenza approfondita degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di automazione.
Capacita' di lettura e interpretazione di schemi elettrici e tecnici complessi.
Esperienza nell'uso di strumenti di diagnostica elettrica come multimetri, oscilloscopi e tester di continuita'.
Familiarita' con le normative sulla sicurezza elettrica e antinfortunistiche applicabili agli ambienti industriali ed edilizi.
Attitudine al lavoro in team, problem solving tecnico e comunicazione efficace con colleghi e altri reparti aziendali.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico in elettrotecnica o titolo equivalente.
Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale o in ruoli similari nel settore impiantistico.
Patente di guida obbligatoria.
Disponibilita' a lavorare presso la sede indicata con flessibilita' per interventi urgenti se necessario.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente e' un punto di riferimento nel settore della fornitura, installazione e manutenzione di chiusure industriali, serramenti e soluzioni tecniche per i settori industriale, edilizio e terziario. Opera con un forte orientamento alla qualita', sicurezza ed efficienza degli impianti. L'ambiente lavorativo e' dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. L'attenzione alla sicurezza sul lavoro e' una priorita' condivisa da tutto il team tecnico, che opera con strumenti all'avanguardia in un contesto stimolante e collaborativo.
AxL S.p.A e' un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed e' ora parte del Groupe Ade'quat. Il supporto dei nostri recruiter non e' limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro e' autorizzata all'esercizio di tutte le attivita' di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunita'.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalita' e nelle modalita' riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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