lunedì 23 febbraio 2026

M&A Manager

Autore annuncio:
Michael Page International
Zona lavoro:
Milano e provincia , Milano
Pubblicazione:
16 febbraio 2026

Descrizione offerta:

Categoria: Business Services
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Per gruppo in forte espansione nel settore dei servizi, ricerchiamo un M&A Manager che, riportando al Chief of Staff ed al Fondo di PE, gestirà in autonomia le fasi di origination ed execution delle operazioni di acquisizione, coordinando analisi finanziarie, due diligence e interazioni con advisor e top management.


Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di M&A Manager avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire in autonomia le fasi di origination ed execution delle operazioni di acquisizione;
  • Condurre analisi economico-finanziarie approfondite sulle target individuate;
  • Identificare rischi, opportunità e sinergie delle transazioni;
  • Supportare la preparazione di documentazione per due diligence, modelli di valutazione e reportistica per il CDA;
  • Coordinare le attività con consulenti esterni, advisor finanziari e legali;
  • Collaborare con Chief of Staff, CFO e vertici aziendali nella strutturazione delle operazioni;
  • Supportare il team di integrazione per le performance post-acquisizione;
  • Monitorare tempistiche e attività previste nella fase di execution;
  • Aggiornare la pipeline delle opportunità di M&A;
  • Garantire la qualità e completezza della documentazione per la chiusura dell'operazione.




Requisiti: Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di M&A Manager possiede i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; 8-10 anni di esperienza in M&A o Transaction Services (preferibilmente Big4); Esperienza operativa in due diligence su PMI italiane; Ottime capacità di analisi finanziaria e modellazione; Eccellenti doti relazionali e capacità di interazione con imprenditori e management; Attitudine proattiva, orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale; Capacità di lavorare in team snelli e contesti informali; Interesse verso realtà dinamiche e a contatto diretto con il top management.

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