IMPIEGATO/A CONTABILE - Paese

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: PAESE
Manpower Business Professional, la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration, per azienda cliente seleziona un/una:  IMPIEGATO/A CONTABILE La risorsa verra' inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occupera' delle seguenti mansioni: 

• Registrazione e controllo delle fatture ciclo attivo e passivo
• Gestione delle scritture contabili in partita doppia
• Liquidazione IVA mensile e compilazione LIPE
• Gestione dichiarazioni d'intento e plafond
• Predisposizione dichiarazioni Intrastat
• Gestione ritenute d'acconto professionisti, Certificazioni Uniche e Modello 770
• Supporto alle chiusure periodiche di bilancio:
  • riconciliazioni bancarie
  • scritture del personale
  • ammortamenti
  • rimanenze
  • capitalizzazioni
  • ratei e risconti
  • fatture da ricevere ed emettere
• Supporto alle attivita' amministrative generali dell'ufficio

I profili Junior saranno inseriti in un percorso di affiancamento e formazione, mentre i profili Senior opereranno con maggiore autonomia e responsabilita', riportando al Responsabile Amministrativo.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - discipline affini
• Esperienza in ambito contabile/amministrativo:
  • Junior: 1-3 anni
  • Senior: almeno 4/5 anni in contesti industriali strutturati
• Conoscenza della contabilita' in partita doppia
• Buona conoscenza della normativa IVA italiana
  (nazionale, intracomunitaria, extra UE, reverse charge, split payment)
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacita' organizzative e di gestione delle priorita'
• Affidabilita' e riservatezza
• Buone capacita' relazionali e lavoro in team
• Problem solving
• Orientamento al risultato

Inquadramento e offerta

• Inserimento full time
• Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione
  (per profili Senior si valuta anche inserimento diretto)
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
• Contesto strutturato, dinamico e in evoluzione
• Formazione e affiancamento
• Ambiente di lavoro accogliente e attento al benessere delle persone