HR SENIOR ACCOUNT SELEZIONE DEL PERSONALE E SVILUPPO COMMERCIALE - BOLOGNA

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un una HR SENIOR ACCOUNT , da assumere a tempo INDETERMINATO.

In Relizont, il la HR SENIOR ACCOUNT:

• ha la responsabilita' di sviluppare il portafoglio clienti
• ha la responsabilita' di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale
• gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attivita' di selezione ed amministrazione del personale
• collabora con gli altri componenti della filiale
• fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

• aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro
• essere disponibili tempo pieno (dal lunedi' al venerdi', dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilita' di flessibilita' in entrata ed uscita).

L'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Impiegato/a
• CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sara' commisurata al livello di professionalita' maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante di premi ad obiettivo e un piano welfare.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Bologna

#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

 

 

Settore: Agenzie per il lavoro/Societa' di selezione

Ruolo: Commerciale/Vendite

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato