Hr operations & administration specialist

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un

HR Operations & Administration Specialist 

L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una solida e strutturata realtà  , in forte crescita ed espansione

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

responsabilità

La figura di HR Operations & Administration Specialist sarà inserita all'interno dell'ufficio HR/amministrazione del personale, con il compito di gestire le attività amministrative legate al personale dipendente, garantendo correttezza documentale, supporto organizzativo e coordinamento dei flussi informativi verso lo studio paghe esterno e svolgerà le seguenti attività:

Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa

. Gestione e aggiornamento dei dati amministrativi del personale.

Raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione paghe verso lo studio esterno.

Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.

Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli dipendenti e della documentazione HR

  Interfaccia con dipendenti e responsabili interni, finalizzata alla corretta lettura dei cedolini paga. Interfaccia con consulenti del lavoro per la predisposizione e verifica di conteggi, propedeutico ad eventuali contenziosi.

Supporto alla predisposizione di reportistica e monitoraggio dei dati amministrativi del personale.

Collaborazione al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR interni. 

qualifiche

Desideriamo entrare in contatto con un candidato in posesso dei seguenti requisiti:

Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o amministrativo

Esperienza maturata in aziende labour intensive oppure presso studi professionali di consulenza del lavoro e paghe.

Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica.

Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR.

Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.

Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità.

Interesse a sviluppare competenze e responsabilità crescenti nell'area HR/amministrazione del personale. 

Si offre Inserimento diretto  in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR, affiancamento iniziale e confronto diretto con consulenti e referenti aziendali, percorso di consolidamento delle competenze amministrative e organizzative

Luogo di lavoro: vincinanze Camaiore (LU)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS