HR Manager & Payroll Coordinator

Per un noto Gruppo imprenditoriale della zona, siamo alla ricerca di un/una:

HR Manager e Payroll Coordinator

La risorsa, a diretto riporto della proprietà, avrà il compito di strutturare i processi HR partendo dall'allineamento delle attività amministrative e payroll delle circa dodici società dislocate sul territorio lombardo.

RESPONSABILITÀ:

• Migliorare, Allineare e Gestire correttamente gli adempimenti dell'amministrazione del personale e le chiusure payroll per le circa 12 società del Gruppo;
• Monitorare i dati relativi al personale e gli indicatori principali;
• Contribuire alla elaborazione del budget del personale, monitorandone l'andamento ed individuando eventuali azioni correttive;
• Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un'appropriata comunicazione interna;
• Contribuire allo sviluppo delle persone attraverso l'implementazione di piani di formazione, di valutazione, di politiche retributive operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell'azienda;
• Pianificare ed effettuare l'attività di ricerca e selezione del personale;
• Garantire il rispetto della normativa contrattuale;
• Garantire il mantenimento e il buon andamento delle relazioni con i sindacati.

REQUISITI:

• Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Materie umanistiche
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo e consolidate competenze in ambito payroll & amministrazione del personale
• Solide capacità
• Capacità di sviluppare programmi e politiche HR sulla base degli obiettivi aziendali
• Spiccate doti relazionali ed efficacia nella comunicazione
• Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
• Professionalità, riservatezza, attenzione ai bisogni dell'azienda e delle persone, capacità di apportare valore aggiunto in un'ottica di crescita e sviluppo

Questa opportunità non prevede smart working

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)