giovedì 15 gennaio 2026

HR COORDINATOR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - MILANO

Autore annuncio:
apgroupholding
Zona lavoro:
Milano , Milano
Pubblicazione:
10 gennaio 2026

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Milano
Job description

HR Coordinator (Settore Ingegneria)

Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un/una

HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La risorsa sara' responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attivita' di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguira' la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.

Requisiti richiesti:

Laurea in materie umanistiche o giuridiche

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Appartenenza alle categorie protette

Capacita' di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Requirements

HR Coordinator (Settore Ingegneria)

Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa sara' responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attivita' di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguira' la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.

- HR Coordinator (Settore Ingegneria)Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa sara' responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attivita' di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguira' la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali., - - - beginner - vocational certificate 1, 2 year

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