Head of Data & AI (settore Legal/Financial Services)

Categoria: Financial Services
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Nuova funzione strategica in azienda, con responsabilità di guidare la trasformazione digitale e l'adozione di soluzioni Data & AI in ambito legale, in stretta collaborazione con il Board. La persona avrà la possibilità di impostare processi, scegliere tecnologie e delineare la roadmap di innovazione, creando un framework che diventerà il riferimento per l'intera organizzazione.

RESPONSABILITA':

• Definizione strategica:
• Disegnare e implementare la roadmap Data & AI allineata agli obiettivi aziendali e alle normative del settore legale.
• Identificare opportunità di innovazione tramite AI, Machine Learning e Advanced Analytics per ottimizzare processi legali e compliance.

• Governance e Leadership:
• Creare (oggi non presente) e guidare il team Data & AI, definendo ruoli, KPI e processi.
• Coordinare progetti strategici con il Board e le funzioni Legal, IT e Business.

• Architettura e Sviluppo:
• Supervisionare la progettazione di architetture dati sicure e scalabili.
• Garantire l'integrazione di soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, CRM, LegalTech).

• Compliance e Risk Management:
• Assicurare la conformità alle normative GDPR e alle linee guida etiche sull'uso dell'AI.
• Implementare misure avanzate di sicurezza informatica per proteggere dati sensibili e prevenire cyber risk.

• Stakeholder Management:
• Collaborare con fornitori, consulenti e partner tecnologici.o Guidare la scelta di collaborazioni strategiche con fornitori e partner, scouting di nuovi partner e valutazione di nuove soluzioni tecnologiche.
• Supportare il change management e la formazione interna.

Requisiti: Minimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership. Competenze: Data Architecture, Big Data, Cloud (AWS/Azure/GCP), Machine Learning, NLP, AI Governance. Linguaggi: Python, SQL, R (preferibile).* Conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau) e piattaforme AI. Esperienza nel LegalTech o Financial Services (anche come advisor o in consulting). Conoscenza normativa privacy e sicurezza dati. Leadership e capacità di influenzare il Board. Visione strategica e orientamento all'innovazione. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Problem solving complesso e gestione del cambiamento. Attitudine collaborativa e capacità di costruire team.