giovedì 15 gennaio 2026
FRONTEND JAVASCRIPT - Milano
- Autore annuncio:
- Bachecalavoro
- Zona lavoro:
- Milano , Milano
- Pubblicazione:
- 10 gennaio 2026
Descrizione offerta:
Luogo di lavoro: Milano
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript.Il candidato ideale dovra' avere le seguenti competenze obbligatorie: - Ottima conoscenza di Javascript- Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6)- Esperienza in React e ReactJs- Esperienza nella creazione e configurazione delle applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi- Capacita' organizzative, buone doti relazionali, flessibilita'- Collaborazione con il team per raccogliere e analizzare i requisitiInizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2026-002-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript.Il candidato ideale dovra' avere le seguenti competenze obbligatorie: - Ottima conoscenza di Javascript- Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6)- Esperienza in React e ReactJs- Esperienza nella creazione e configurazione delle applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi- Capacita' organizzative, buone doti relazionali, flessibilita'- Collaborazione con il team per raccogliere e analizzare i requisitiInizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2026-002-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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