EXPORT AREA MANAGER EUROPA

Settore: Componenti e soluzioni per il trattamento acqua Area: Europa (focus UE + mercati strategici) Sede: Italia – con trasferte frequenti in Europa Riporto: Direzione Commerciale

MISSIONE DEL RUOLO

Guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo e ampliando la rete di distributori, OEM e clienti industriali nel settore del trattamento acqua. La figura avrà l’obiettivo di incrementare la presenza del brand, consolidare partnership strategiche e raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso un approccio tecnico‑commerciale.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei Paesi europei assegnati (distributori, system integrator, OEM, impiantisti).

• Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di ingresso nei mercati target.

• Condurre trattative commerciali, negoziare condizioni economiche e chiudere accordi di fornitura.

• Supportare i clienti nella scelta dei componenti più idonei (filtrazione, dosaggio, pompe, valvole, sistemi di controllo, ecc.) in collaborazione con l’ufficio tecnico.

• Monitorare KPI commerciali, andamento vendite e marginalità, predisponendo report periodici alla Direzione.

• Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e partner.

• Analizzare trend di mercato, competitor e normative rilevanti nel settore water treatment.

• Coordinarsi con supply chain e produzione per garantire corretto flusso ordini e livelli di servizio.

• Gestire eventuali criticità post‑vendita, assicurando un elevato livello di soddisfazione del cliente.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali export nel settore trattamento acqua o settori affini (fluid handling, pompe, valvole, componentistica industriale).

• Conoscenza dei principali processi e tecnologie di trattamento acqua (filtrazione, dosaggio, disinfezione, automazione).

• Capacità di leggere schemi tecnici e comprendere applicazioni industriali.

• Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita seconda lingua europea (tedesco o francese).

• Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale.

• Forte orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo.

• Attitudine alla negoziazione e alla gestione di clienti internazionali.

• Autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.

• Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.

• Mentalità dinamica, proattiva e orientata alla crescita.

COSA OFFRE L'AZIENDA

• Ruolo strategico in un settore in forte evoluzione e con domanda crescente.

• Possibilità di gestire mercati europei ad alto potenziale.

• Autonomia operativa e supporto tecnico interno.

• Percorso di crescita professionale in un contesto solido e innovativo.

• Pacchetto retributivo competitivo, con parte variabile legata ai risultati.