Elettricista industriale

Profilo

ADECCO

Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Elettricista Industriale

L'azienda committente è un importante realtà metalmeccanica del settore siderurgico. Con oltre 500 dipendenti sulla sede di Bolzano e 2500 dipendenti in tutto il mondo è specializzata nella produzione e lavorazione di lavorati e semi lavorati in metallo.

Responsabilità

La figura si occuperà principalmente di:

• Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria

• Collaborazione con i colleghi della manutenzione e della produzione nella ricerca guasti

• Definizione, in collaborazione con il proprio responsabile, di piani di manutenzione preventiva e correttiva

• Stesura dei report di post-intervento

Skill e Professionalità

La persona che vorremmo incontrare possiede:

• Diploma tecnico in elettrotecnica o meccatronica

• Minimo 2 anni di esperienza nella manutenzione elettromeccanica di macchinari industriali

• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici

• Flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in team

• Disponibilità a svolgere attività operative anche in contesti produttivi complessi

Benefit

Contratto: CCNL metalmeccanico, retribuzione commisurata a seniority (35K-45K)

Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì

Benefit: mensa e premi di produzione

Bonus alloggio : per tutti coloro che si trasferiscono da fuori l'azienda mette a disposizione un alloggio per i primi 6 mesi e un successivamente un contributo affitto di 500€ netti per altri 12 mesi

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).