Selezioniamo per realta' industriale, leader nel settore, una figura di E&A MANAGER.
Attivita' previste:
Definizione delle specifiche tecniche d'acquisto e impostazione della progettazione elettrica/elettronica di sistemi di potenza e controllo per impianti manifatturieri ed ausiliari.
Definizione e aggiornamento costante dello standard aziendale relativo ad architetture di sottostazioni, impianti in media e alta tensione, componenti HW-SW, reti industriali, cabine elettriche e pulpiti di comando.
Coordinamento e supervisione dei fornitori e dei partner esterni incaricati della realizzazione delle macchine e delle linee di produzione.
Gestione della compliance normativa e delle certificazioni, interfacciandosi con gli enti preposti e pianificando le necessarie prove di laboratorio.
Organizzazione e monitoraggio delle ditte terze per l'installazione in cantiere delle apparecchiature elettriche di potenza e controllo, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza.
Gestione delle commesse, monitoraggio degli eventi di progetto, approvazione e controllo del relativo budget.
Implementazione delle architetture dei sistemi integrati di controllo di fabbrica (JSC) per i diversi stabilimenti e ottimizzazione delle architetture software di Livello 1 (L1) e Livello 2 (L2).
Gestione e coordinamento del team di collaboratori interni, promuovendo il rispetto di tempi e budget e supportando la loro crescita e formazione professionale.
Requisiti richiesti:
Qualifica in ambito tecnico: Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione, Elettronica o percorso accademico/tecnico equivalente.
Necessaria pregressa esperienza consolidata nel ruolo e nella progettazione di impianti industriali complessi ad alta automazione.
Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro (composto da figure tecnico ingegneristiche)
Approfondita conoscenza di reti industriali, cabine elettriche, sistemi HW/SW applicati ai flussi produttivi e logiche di supervisione L1/L2.
Comprovate competenze di leadership, gestione delle risorse umane, pianificazione delle attivita' e rispetto delle scadenze.
Orientamento al problem solving economico e tecnico nella gestione delle ditte esterne e dei budget di commessa.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo con range di RAL fra i 55.000 e i 65.000 euro.
Percorso di crescita e di carriera definito e strutturato all'interno dell'Ufficio Tecnico
Mensa interna + pacchetto welfare aziendale
Sede di lavoro:
Provincia di Udine
No smart working
L'annuncio e' rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.Per visualizzare come contattare l'inserzionista devi essere registrato