martedì 24 febbraio 2026

Direttore di Farmacia - Provincia di Monza

Autore annuncio:
Page Personnel Italia spa
Zona lavoro:
Monza e Brianza e provincia , Monza e Brianza
Pubblicazione:
03 febbraio 2026

Descrizione offerta:

Categoria: Healthcare - Pharmaceutical
Luogo di lavoro: Monza e Brianza e provincia

Stiamo cercando un Farmacista per un ruolo da Direttore di Farmacia con sede nella provincia di Monza.


  • Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attivita' di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
  • Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).
  • Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualita' del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.
  • Analisi e controllo delle performance economiche.
  • Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
  • Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
  • Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.
  • Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.

Requisiti: Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. Capacita' di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. Abilita' nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attivita' affidate e responsabilita' in termini di risultati. Capacita' di agire con proattivita'/spirito di iniziativa/problem solving. Abilita' nell'orientamento alla qualita' dei servizi.

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