martedì 04 agosto 2026

Coordinatore rete vendita e agenti b2b - settore energia e servizi alle imprese

Autore annuncio:
Bachecalavoro
Zona lavoro:
Livorno , Livorno
Pubblicazione:
30 luglio 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Livorno

Per Primaria S.p.A. nostra cliente, realtĂ  di primo piano a livello nazionale, selezioniamo con mandato diretto Agenti Plurimandatari, Venditori B2B e Team Leader interessati a sviluppare e coordinare una rete commerciale sul territorio.

L'offerta è rivolta a professionisti focalizzati sul mercato delle PMI e delle grandi aziende.

Cosa propone l'azienda

  • Fornitura di luce e gas per il mercato B2B
  • Impianti fotovoltaici ed efficientamento energetico industriale
  • Colonnine di ricarica e mobilitĂ  sostenibile
  • Servizi di economia circolare per le imprese
  • Gestione di oli esausti e rifiuti speciali
  • PossibilitĂ  accessoria di operare anche nel mercato domestico

Il ruolo

Il Coordinatore Rete Vendita avrĂ  la responsabilitĂ  di sviluppare, gestire e supportare quotidianamente un gruppo di agenti, operando full time e da remoto.

Le principali attivitĂ  comprenderanno:

  • Ricerca, selezione e inserimento di nuovi commerciali
  • Formazione e affiancamento della rete vendita
  • Coordinamento delle attivitĂ  operative
  • Organizzazione di briefing periodici
  • Monitoraggio delle performance e degli obiettivi commerciali
  • Supporto agli agenti nella gestione dei clienti
  • Analisi dei dati di vendita e definizione di azioni correttive
  • Collaborazione con le funzioni interne per ottimizzare campagne, processi e strumenti commerciali

Chi cerchiamo

  • Agenti e commerciali B2B con Partita IVA
  • Professionisti con esperienza nella vendita diretta e, preferibilmente, un portafoglio clienti attivo
  • Team Leader o Coordinatori con esperienza nella gestione e nello sviluppo di piccoli gruppi di agenti
  • Figure commerciali motivate a costruire una propria rete sul territorio

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite B2B e nel coordinamento commerciale
  • CapacitĂ  di gestione, formazione e motivazione delle risorse
  • Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi
  • Ottime capacitĂ  comunicative e relazionali
  • Attitudine all'analisi delle performance di vendita
  • FamiliaritĂ  con CRM e strumenti digitali di reportistica

Cosa offre l'azienda

  • Mandato diretto con il Gruppo, senza intermediari o sub-agenzie
  • Gamma completa di soluzioni energetiche e ambientali
  • Piano provvigionale ai massimi livelli del settore
  • Supporto operativo e commerciale continuativo
  • Concrete opportunitĂ  di crescita in ruoli di coordinamento e sviluppo rete
  • Collaborazione con una realtĂ  nazionale solida e strutturata

I dettagli societari, il piano provvigionale e il modello organizzativo saranno illustrati durante il colloquio conoscitivo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

#LI-HRS

#lavoraconnoi

#iltuonuovolavoro

ANALISI ANNUNCIO

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