mercoledì 11 febbraio 2026

COORDINATORE PROGETTI SVILLUPPO IMMOBILIARE

Autore annuncio:
Wyser srl
Zona lavoro:
Genova , Genova
Pubblicazione:
06 febbraio 2026

Descrizione offerta:

Settore: Project Management - Gestione progetti
Categoria: Edilizia
Luogo di lavoro: Genova

Il nostro cliente è una primaria azienda operante nel Nord Italia nello sviluppo immobiliare e nella progettazione e costruzione di opere civili residenziali, commerciale, recettivo, restauro e riqualificazione urbanistica.

 

Nell'ottica del potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare un:

 

COORDINATORE/COORDINATRICE DI PROGETTO DI SVILUPPO IMMOBILIARE


PROGETTO

Il progetto a Nord di Milano prevede la realizzazione di sette medie superfici, un parco pubblico, una casa delle associazioni, delle torri residenziali, opere di urbanizzazione quali viabilità e piste cicalabili e pedonali, residenze e parcheggi pubblici e privati.


MISSIONE DEL RUOLO

La posizione riportando alla direzione dei progetti, è responsabile:

•               Del coordinamento della progettazione relativa all'iniziativa immobiliare nel rispetto dei tempi,

•               Del coordinamento delle attività degli studi professionali e società incaricate coinvolte nell'iniziativa immobiliare.


ATTIVITA'

Tra le principali responsabilità sono previste:

•      Coordinare i professionisti esterni nella progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva

•      Partecipare agli incontri con il comune, gli enti, i clienti per la parte tecnica (normativa e fattibilità)

•      Coordinamento tra la progettazione architettonica, strutturale e impiantistica dei vari edifici, in particolare le torri residenziali e parcheggi

•      Coordinamento delle opere di urbanizzazione, con i sottoservizi, dell'invarianza idraulica e le utenze dei privati di ogni lotto

•      Redazione del programma di tutte le attività progettuali e il suo aggiornamento,

•      Partecipare alle riunioni per il pilotage degli operatori con lo studio incaricato della commercializzazione dei lotti commerciali

•      Analisi critica delle proposte progettuali, in termini di riduzione dei costi

•      Controllo dei documenti per le gare delle opere di urbanizzazione specifiche tecniche, computi metrici ed estimativi

•      Controllo dell'avanzamento dei progetti per il rispetto dei programmi di consegna agli enti e/o clienti in ottica di Project management

 

 

REQUISITI RICHIESTI

Ci rivolgiamo a candidati con adeguata formazione tecnica (diploma di geometra/laurea in ingegneria edile o civile/architettura) che abbiano maturato una significativa esperienza (5/10 anni) nel coordinamento di cantieri in ambito civile abitazioni, ristrutturazioni e nuove costruzioni, sviluppo immobiliare.


Si richiede:



  • Ottima conoscenza e capacità di gestione e coordinamento dei processi autorizzativi che comprendono la fase urbanistica ed edilizia (permessi di costruire, SCIA), le convenzioni urbanistiche (opere da cedere, a scomputo e oneri), Scoping / VAS - (Valutazione Ambientale Strategica), VIA - (Valutazione Impatto Ambientale), coordinamento dei progetti delle opere di urbanizzazione quali viabilità, parco urbano, piazze ecc. compreso il PFTE (Progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica). Analisi dei progetti e delle criticità, esame dei costi e dei computi metrici.
  • Ottima padronanza della strumentazione informatica, gestione della documentazione di progetto Autocad, pacchetto office, Microsoft Project e buona conoscenza della normativa tecnica.
  • Consolidate capacità gestionali e organizzative, flessibilità e determinazione, giusto approccio alla risoluzione dei problemi.


Si offre: Inserimento diretto presso società nostra cliente con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.


Sede lavoro: 2 gg a Genova 3 gg a Garbagnate Milanese. 


#LI-CP


Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.


L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 


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