Consulente tecnico prevenzione e sicurezza (junior)

L'azienda opera nel campo della consulenza per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, offrendo supporto tecnico e formativo a realtà produttive di varie dimensioni. I suoi servizi includono attività di analisi e gestione dei rischi, assistenza in ambito sanitario e normativo, percorsi di formazione professionale, eccetera. L'approccio si basa su soluzioni flessibili, adattabili alle esigenze operative dei clienti, con particolare attenzione all'aggiornamento normativo e alla qualità del servizio.

Per il potenziamento della divisione tecnica l'azienda ricerca una figura junior da inserire in un percorso di crescita strutturato. Affiancato costantemente da un Tutor Senior, il profilo ricercato apprenderà metodologie e strumenti per diventare un consulente esperto nella gestione della sicurezza aziendale.

Le attività principali includono:

- partecipazione a sopralluoghi tecnici presso i clienti;

- supporto nella raccolta dati e nella redazione dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR);

- assistenza nell'elaborazione di procedure operative e istruzioni di sicurezza per l'uso di macchinari;

- supporto tecnico nella gestione della documentazione per i sistemi di gestione (es. ISO 45001);

- collaborazione nell'esecuzione di audit interni di verifica;

- gestione della documentazione tecnica di commessa.

La posizione è aperta a candidati anche senza esperienza pregressa.

Requisiti fondamentali:

- laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o ingegneria o discipline tecniche affini.

- conoscenza accademica del D.Lgs 81/08;

- ottime capacità di scrittura tecnica e precisione nella redazione di documenti;

- patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio provinciale.

L'assunzione è prevista con contratto di apprendistato, regolato dal CCNL Commercio, con una RAL indicativa compresa tra 28.000 e 30.000 euro. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00, con possibilità di flessibilità oraria. È preferibile la presenza in sede, ma è prevista la possibilità di smart working 1-2 giorni a settimana.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821